| 1、 招聘职位： 区域经理---LMC (3人) 工作地：福建厦门 |
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| 招聘期限： |
2010-03-04 至 2010-04-04 |
| 联系人： |
窦(Dou)先生(人力资源部) 人力资源部 |
| 学历要求： |
大专 性别要求：不限 |
| 专业要求： |
不限 招聘对象：在职 |
| 工作要求： |
全职 薪资待遇： |
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements)：
1、2-3年医疗相关产品营销经验,有妇科医疗器械或者液基细胞产品工作经验的优先；
2、专科以上,医学相关专业
岗位职责：
负责区域内产品销售方案的制订,执行完成公司既定的销售目标；
2.负责项目宣传管理工作；
3.有良好的沟通能力,谈判能力；
4.能经常出差或常驻外地；
5.对工作有执着精神6.有良好的组织能力。 |
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| 2、 招聘职位： 组织、细胞学医生 (10人) 工作地：福建厦门 |
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| 招聘期限： |
2010-03-04 至 2010-04-04 |
| 联系人： |
窦(Dou)先生(人力资源部) 人力资源部 |
| 学历要求： |
本科 性别要求：不限 |
| 专业要求： |
生物学、病理学、细胞学、生物工程 招聘对象：在职 |
| 工作要求： |
全职 薪资待遇： |
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements)：
1、医科大学或医学院校毕业，医学检验或临床医学专业本科以上水平；
2、有组织学或细胞学阅片经历更佳；
3、愿意服从外派，常驻外地，吃苦耐劳，职业稳定性良好；
5、可尽快到岗。
主要职责：
组织学、细胞学制片、阅片。 |
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| 3、 招聘职位： 销售副总/总经理 (2人) 工作地：福建厦门 |
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| 招聘期限： |
2010-03-04 至 2010-03-11 |
| 联系人： |
窦(Dou)先生(人力资源部) 人力资源部 |
| 学历要求： |
本科 性别要求：不限 |
| 专业要求： |
不限 招聘对象：在职 |
| 工作要求： |
全职 薪资待遇： |
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements)：
1、本科以上，有5年以上同一区域细胞学、医用耗材、试剂、药品等销售经验，能独立运作市场开发工作；
2、具有政府采购招标实际操作运作经验；
3、销售团队管理实际经验；
4、区域或全国市场，有良好的人际关系和经销商关系（医疗器械）；
5、无家庭负担，肯吃苦耐劳，承压力大,有挑战精神；
6、适应经常出差（华中、华东、西北、西南等片区）。
工作地点：厦门 |
| 【
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| 4、 招聘职位： 销售代表 (10人) 工作地：福建不限 |
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| 招聘期限： |
2010-03-04 至 2010-04-04 |
| 联系人： |
窦(Dou)先生(人力资源部) 人力资源部 |
| 学历要求： |
中专 性别要求：不限 |
| 专业要求： |
不限 招聘对象：在职 |
| 工作要求： |
全职 薪资待遇： |
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements)：
1、中专以上毕业，男女不限；
2、有独立的、连续2年以上在同一单位医疗产品、药品直销经验；
3、有体检中心销售经验更佳。 |
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| 5、 招聘职位： 互动产品销售经理 (2人) 工作地：福建不限 |
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| 招聘期限： |
2010-03-04 至 2010-04-04 |
| 联系人： |
窦(Dou)先生(人力资源部) 人力资源部 |
| 学历要求： |
本科 性别要求：不限 |
| 专业要求： |
不限 招聘对象：在职 |
| 工作要求： |
全职 薪资待遇： |
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements)：
1、限男性，年龄在25至30岁之间,大专以上学历,有二年以上的电子仪器行业的销售经验；
2、工作积极热情、接受能力强，为人正直，自律自觉性较强。
3、适应长期出差；
工作职责：
负责公司产品的片区销售工作。
无法长期外派者勿投！
主要职责：
对临床送检的脱落细胞进行制片、染色、观察，及DNA检测。 |
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| 6、 招聘职位： 大区（销售）经理 (2人) 工作地：全国不限 |
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| 招聘期限： |
2010-03-04 至 2010-04-04 |
| 联系人： |
窦(Dou)先生(人力资源部) 人力资源部 |
| 学历要求： |
本科 性别要求：不限 |
| 专业要求： |
不限 招聘对象：在职 |
| 工作要求： |
全职 薪资待遇： |
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements)：
1。全面负责大区、分公司的销售业务管理以及团队管理；
2。26-35岁，光学、精密机械、仪器、生物、医学等相关专业；
3。本科以上学历；具3年以上仪器、教学及科研设备的项目直销经验，富有相关区域教学市场及实验室设备销售经验者优先考虑；
4。2年以上销售团队管理经验；
5。优秀的沟通能力、协调能力及组织能力；具备较强仪器设备和计算机操作能力；
6。对销售事业执着，有闯劲，能适应长期外派。 ...
工作地点：外派 |
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| 7、 招聘职位： 医政部主管 (2人) 工作地：福建厦门 |
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| 招聘期限： |
2010-03-04 至 2010-04-04 |
| 联系人： |
窦(Dou)先生(人力资源部) 人力资源部 |
| 学历要求： |
大专 性别要求：不限 |
| 专业要求： |
不限 招聘对象：在职 |
| 工作要求： |
全职 薪资待遇：2000-3000RMB |
职位职责和职位要求(Job Responsibilities & Requirements)：
1、28-50岁，医学、护理或管理类相关专业，具有较强的组织和沟通能力；
2、具有二甲医院两年以上医政、医护管理实际工作经验；
3、熟悉政府及医院管理的有关政策、制度和相关规定；
4、熟悉医疗行业组织机构模式及营运管理方式。
工作职责：
1、负责制订公司在全国各实验实岗位职责制定、培训、绩效考核等，并组织实施；
2、负责新建实验室筹建阶段的医护、行政管理、后勤管理等人员的安排调谴等；
3、负责全国各实验室的运营与管理，与实验室进行有效的沟通。 |
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